Strona główna / Jak pracujemy / Współpraca po Diagnozie
Nie zostawiamy raportu i nie znikamy
Po MediPlanie wybierasz, jak chcesz pracować dalej. Każda forma działa w subskrypcji miesięcznej z miesięcznym okresem wypowiedzenia - zostajesz z nami, bo widzisz efekty, a nie dlatego, że musisz.
Wdrożenie
Realizujemy MediPlan razem z Twoim zespołem i pilnujemy, żeby zmiany naprawdę weszły w codzienną pracę.
- procedury, standardy i scenariusze rozmów
- narzędzia i automatyzacje tam, gdzie mają sens
- spotkania co tydzień, potem co dwa tygodnie
- osoba z Diagnozy zostaje Twoim opiekunem
Konsulting w subskrypcji
Jesteśmy pod telefonem - jak prawnik czy doradca podatkowy. Planujemy z Tobą rozwój placówki, a bieżące decyzje możesz skonsultować z nami między spotkaniami.
- 1-2 spotkania w miesiącu
- konsultacje bieżących decyzji
- dobry wybór po zakończonym wdrożeniu
Mentoring indywidualny
Rozwój w jednym, konkretnym kierunku - dla Ciebie albo osoby, która zarządza placówką.
- AI i automatyzacja
- rozwój placówki i marketing
- rozwój osobisty lidera
Jak wygląda wdrożenie w praktyce
Straty w magazynie: z ponad 6 tys. zł miesięcznie do zera
W 10 tygodni wdrożyliśmy zasady przyjmowania i wydawania produktów, aplikację magazynową i szkolenie zespołu. Inwestycja zwraca się w około cztery miesiące.
W 9 tygodni przychód z ok. 15 800 do ponad 25 000 zł miesięcznie
Przedpłaty, nowy cennik, zabezpieczona dokumentacja i automatyczna recepcja - bez zatrudniania i bez zmiany lokalu.
Jeden plan, trzy zespoły
MediProcess planuje rozwój całej placówki. Wykonanie najważniejszych elementów przejmują nasze siostrzane marki - pod jednym planem i z jednym celem.
MediProcess
Strategia i plan rozwoju całej placówki, Diagnoza, wdrożenie i opieka nad całością.
MediRenoma
Marketing placówek medycznych i widoczność w Google oraz w odpowiedziach AI.
MediAutomate
Automatyzacje, integracje systemów i bezpieczne wdrożenia AI.
Prowadzisz gabinet bez zespołu?
Usługi indywidualne mają sens zwykle od kilku osób w zespole. Mniejszym gabinetom proponujemy mentoring grupowy - zapytaj o niego na rozmowie.
Ile kosztuje wdrożenie?
Wdrożenie kosztuje już od 3 000 zł netto miesięcznie - to kwota startowa, przy szerszym zakresie wyższa. Dokładną cenę dopasowujemy do zakresu z MediPlanu, podajemy na rozmowie i potwierdzamy mailem - bez ukrytych kosztów i bez wiązania długą umową. Konsulting i mentoring wyceniamy po rozmowie, bo zależą od liczby spotkań i obszaru. Szczegóły: Ile kosztuje współpraca.
Pytania, które słyszymy najczęściej
Tak, jeśli problem jest wąski i jasny. Gdy jest szerszy albo nie wiadomo, skąd się bierze, zaczynamy od Diagnozy, żeby nie leczyć objawów.
Dbamy, żeby zespół nie poświęcał więcej niż godzinę lub dwie dodatkowo. Spotkania trwają 30 minut, a szkolenia zespołu po 10-20 minut, każde z zadaniem do wykonania.
Po szkoleniu zostaje wiedza, a po wdrożeniu - działające procedury, standardy i scenariusze rozmów. Zaczynamy od przyczyny ustalonej na Diagnozie, a nie od kolejnego szkolenia czy kampanii.
Nie. Nie jesteśmy menedżerem z zewnątrz. Wdrażamy zmiany razem z Twoim zespołem i uczymy, jak je utrzymać, żeby działały także wtedy, gdy nas już nie ma.
Każda dobra zmiana zaczyna się od właściwej diagnozy.
Odpowiadamy w 24 godziny. Potem rozmowa wstępna (Triaż), a w 24 godziny po niej mail z zakresem i ceną.
- Bez zobowiązań
- Bez presji i agresywnej sprzedaży
- Twoje dane są bezpieczne